Seerosen-Modell

Posted on 10. Mai 2011

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… zum Verständnis von dem, was Kultur in Organisationen ausmacht, nennt Ed Schein seinen Entwurf einer Landkarte zur Orientierung im (Organisations-) Gelände.

Unter „Das Seerosen-Modell zur Organisationskultur“ habe ich einen blog-Artikel veröffentlicht, inklusive verlinktem Schaubild. Hilfreich und nützlich, finde ich.

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Posted in: Allgemein